ERASMUS +

Erasmus + programı, Avrupa’daki yüksek öğretim kurumlarının birbirleri ile çok yönlü işbirliği yapmalarını teşvik etmeye yönelik bir Avrupa Birliği’ nin eğitim programıdır. Yüksek öğretim kurumlarının birbirleri ile ortak projeler üretip hayata geçirmeleri, öğrenci , idari ve akademik personel değişimi yapabilmeleri için hibe niteliğinde karşılıksız mali destek sağlamaktadır.

ERASMUS + PROGRAMI İLE GİDEN GELEN ÖĞRENCİ SAYISI

Erasmus + Programı Anlaşmalı Okulları için tıklayınız..

MEVLANA

Mevlana Değişim Programı Nedir?

Mevlana Değişim Programı, yurtiçinde eğitim veren yükseköğretim kurumları ile yurtdışında eğitim veren yükseköğretim kurumları arasında öğrenci ve öğretim elemanı değişimini mümkün kılan bir programdır. 23 Ağustos 2011 tarih ve 28034 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yönetmelik ile birlikte yurt dışındaki yükseköğretim kurumları ile ülkemizdeki yükseköğretim kurumları arasında öğrenci ve öğretim elemanı değişiminin önü açılmıştır. Diğer değişim programlarından farklı olarak, hiçbir coğrafi bölge ayrımı olmaksızın değişim programı bünyesindeki hareketlilik bütün dünyadaki yükseköğretim kurumlarını kapsamaktadır. Değişim programına katılmak isteyen öğrenciler en az bir en fazla iki yarıyıl eğitim için; öğretim elemanları ise en az 1 hafta en fazla 3 ay süreyle dünyadaki yükseköğretim kurumlarında ders vermek üzere programdan faydalanabilirler. Benzer şekilde dünyanın bütün bölgelerinden de öğrenci ve öğretim elemanları Türkiye’deki yükseköğretim kurumlarına gelebilirler.

Mevlana Değişim Programına Kimler Katılabilir?

Mevlana Değişim Programı kapsamında öğrenci değişimine, Türkiye’deki bütün yükseköğretim kurumlarında (Mevlana Değişim Programı Protokolü imzalamış olan yükseköğretim kurumlarında) örgün eğitim programlarına kayıtlı ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri katılabilirler. Ayrıca, Mevlana Değişim Programı Protokolü imzalayan yurt içi ve yurt dışı yükseköğretim kurumlarında görev yapan tüm öğretim elemanları da Mevlana Değişim Programına katılabilirler. Öğretim elemanlarının hareketlilik kapsamında yer alan akademik faaliyetleri haftalık olarak toplam altı saatten daha az olamaz. Öğretim elemanı tarafından gerçekleştirilen faaliyetlerin saat olarak hesaplanmasında dersler esas alınır. Ders saatlerinin haftalık olarak altı saati doldurmaması durumunda seminer, panel veya konferanslar gibi akademik faaliyetler de bu kapsamda değerlendirilir. Ders verme faaliyeti içermeyen öğretim elemanı hareketliliği planları, Mevlana Değişim Programı kapsamında değerlendirilemez ve değişim için kabul edilemez.

MEVLANA Değişim Programı Hakkında Detaylı Bilgi için tıklayınız…
DEU Faculty of Business Mevlana Program Protocols

ÇİN’ DE EĞİTİM

Uzak Doğu; hem felsefesi, hem büyüyen ekonomisi, hem kültürü, yaşam biçimi, hem de inanç sistemi ile pek çok kişinin ilgi alanıdır. İşletme Fakültesi, öğrencilerine Çin’de değişim öğrencisi olma fırsatını sunmaktadır. Değişim programı Çin’de iki önemli üniversiteyi kapsamaktadır. Bunlardan ilki Çin’in eski başkenti olan Nanjing’de kurulu Southeast Üniversitesi (SEU) (http://www.seu.edu.cn/english/main.htm), diğeri ise işletme ve iktisat alanlarında uzmanlaşan Şangay’daki Shanghai University of International Business and Economics (SUIBE) (http://eng.suibe.edu.cn/)’dir. Sizleri bu fırsattan yararlanmaya çağırıyoruz.

DEU ile SEU ve SUIBE arasındaki anlaşmalar ikili anlaşma kapsamında olup, MEVLANA programı kapsamında değildir. Konu ile ilgili detaylı bilgi için Doç.Dr. Ulaş ÇAKAR (ulas.cakar@deu.edu.tr) ile irtibata geçiniz. Southeast Universitesine gidecek öğrenciler için yararlı bilgiler

GÜNEY KORE’DE EĞİTİM

İşletme fakültesi Güney Kore’ye ilişkiler açısından ülkemizde öncü bir üniversite olarak Güney Kore’nin lider üniversitelerinden Hanyang, Kyungpook National, Chungang, Seul ve Dong-a ile anlaşmalara sahiptir. Değişim kriterlerine uygun olan öğrenciler bu üniversitelerden birinde öğrenci değişimine katılabilirler. Hanyang ve Kyungpook National Üniversitesi aynı zamanda Mevlana anlaşmasına dahildir. Hanyang Seul’de küresel olarak tanınmış bir üniversite olarak önemli araştırma imkanları sunmaktadır.(http://www.hanyang.ac.kr/english/). Chungang Üniversitesi Seul’da bulunan ve Doosan grubunun bir parçası olan önemli bir Kore Üniversitesidir(http://neweng.cau.ac.kr/).Seul Üniversitesi, Seul Metropol Belediye’sine bağlı önemli bir kamu üniversitesidir. (http://english.uos.ac.kr/). Daegu’da bulunan Kyungpook National Üniversitesi ise sağladığı staj imkanıyla Kore iş hayatına yönelik önemli bir tecrübe imkanı sunmaktadır(http://en.knu.ac.kr/). Dong-a Üniversitesi Güney Kore’nin en büyük liman şehri olan Busan’da önemli bir Üniversitedir.http://english.donga.ac.kr/ Üniversiteler ve değişim sürecine ilişkin ayrıntılı bilgi için Kore Temsilcisi Doç. Dr. Ulaş Çakar’la(ulas.cakar@deu.edu.tr) bağlantıya geçebilirsiniz.

ÇİFT DİPLOMA ANLAŞMALARI

AKADEMİK İŞBİRLİĞİ PROTOKOLLERİ

IP PROJELER

Sürdürülebilir İş Modelleri  (Smart- Biz) Yoğun Programı

Smart – Biz Yoğun Programı sürdürülebilir iş modellerini  iş yaşamında karşılaşılan gerçek olaylar ve kültürel farklılıkları gözeterek irdeleyen çok uluslu bir projedir. Proje koordinatörü Romanya’dan Babes – Bolyai Üniversitesi olup, Türkiye, Fransa, Almanya , Hollanda ve Norveç’ten  Üniversitelerin katılımı ile Haziran 2014’ te gerçekleşmesi planlanmaktadır.

Kadın Girişimcilik Yoğun Programı ( FEE)

Kadınların iş hayatınıa aktif katılımını ve girişimciliği destekleyen  Female Endeavour and Entrepreneurship ( FEE)   Yoğun Programı   Heilbroon Üniversitesi, Almanya ‘ nın koordinatörlüğünde DEÜ İşletme Fakültesi, TR ;  Hogeschool Windesheim, Hollanda; Vilnius Gediminas Teknik Üniversitesi, Litvanya ve Tralee Teknoloji Enstitüsü, İrlanda’ nın katılımı ile  3 yıl süre ile uygulanacak bir projedir. FEE  Programı  akademik katkının yanısıra katılımcı  öğrencilere çok kültürlü ortamda öğrenme fırsatı sağlamaktadır.

FEE projesi ile ilgili videoya aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.
http://vimeo.com/59394948

Sayısal Yöntemler Yoğun Programı

Sayısal Yöntemler Yoğun Programı Dokuz Eylul Üniversitesi İşletme Fakültesi’ nin koordinatörlüğünde Metropolia Uygulamalı Bilimler Üniversitesi , Finlandiya ve Leon Üniversitesi, İspanya’ nın katılımı ile gerçekleşmiştir. Söz konusu proje ‘’ Business Research’’ konusunu iş yaşamından karşılaşılan sorunlar ve  kültürel farklılıkları göz önüne alarak irdelemektedir.